unit 4 hengelo 
verruimbouw kantoor 
uwv voor re-integratie en tijdelijk inkomen 
amicon enschede 
norm-teq 
probroed & sloot groenlo 
pno consultants schiphol
prisma facility management capelle a/d ijssel
m|k|g hengelo

onze visie op het nieuwe werken: 'duurzaam werken'

het nieuwe werken richt zich op de volgende drie pijlers: omgeving [fysiek], mens [mentaal] en de juiste tools [virtueel] | deze zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden en kunnen niet afzonderlijk van elkaar opereren | we vinden het ook van groot belang dat voor, tijdens en na de implementatie van het concept, voortdurend gemonitord wordt om het concept optimaal functioneel te maken en te houden | het nieuwe werken is een concept dat veel meer aanschurkt bij de menselijke behoeftes dan een traditioneel concept | veel activiteiten zijn gekoppeld aan een omgevingscontext die natuurlijkerwijs bij die activiteit passen en die die activiteit in positief opzicht beïnvloeden | bij een teamactiviteit zoek je een omgeving waar je met anderen in een ruimte kunt werken, kennisoverdracht en communicatie wordt zo positief beïnvloed | bij een formele bespreking zoek je een ruimte waarin je niet gestoord wordt, concentratie wordt vergroot en discretie optimaal is | als die omgeving, samen met de mentale acceptatie van de mensen en de juiste tools, optimaal wordt neergezet is het succesvol | enkele termen binnen het nieuwe werken zijn: clean desk, open office, het huiselijk kantoor, flexwerken, concentratiewerkplekken, service unit | <